Foxconn's LCD-paneelfabriek in de Verenigde Staten bevindt zich in Mount Pleasant, Wisconsin, VS. Foxconn zal hier in de komende maanden vijf wervingsbijeenkomsten houden. Werkzoekenden moeten hun materiaal vooraf indienen bij de Foxconn-website en alleen degenen die de kwalificatie voor een sollicitatiegesprek hebben behaald, kunnen naar de wervingsvergadering gaan om de volgende andere zaken uit te voeren.
Volgens rapporten zal Foxconn zijn eerste banenbeurs houden op 13 oktober en banenbeurzen houden in verschillende delen van Wisconsin op 21, 24, 27 en 2 november. Deze vijf banenbeurzen worden gehouden. Het werven van de Foxconn fabriek in de Verenigde Staten, het uiteindelijke doel is om 13.000 nieuwe banen te creëren in 2023, wat ook de verbintenis van Foxconn is om een fabriek in de Verenigde Staten te bouwen.
De schaal van de rekrutering van Foxconn is niet klein. Het is de eerste keer op Leshan's wervingsconferentie dat Foxconn meer dan 2000 mensen interviewt. Het is vermeldenswaard dat dit Foxconn's eerste grootschalige werving in de Verenigde Staten is. Deze wervingsfunctie omvat professionele functies en management. Volgens rapporten, Amerikanen van toepassing voor deze posities. Ze zullen zeggen dat Chinees een pluspunt is. Hoewel ze geen Chinees kunnen spreken, zullen ze Chinees spreken. In dezelfde batch hebben ze de voorkeur.
Foxconn Vice President en Sharp-voorzitter Louis Woo zeiden dat Foxconn's Amerikaanse paneelfabriek oorspronkelijk was gepland om de meest geavanceerde 10,5-generatielijn te zijn, maar nu is het de zesde generatie lijn geworden. Louis Woo legde uit dat de 10.5-generatielijn zal worden gebouwd. Het zal concurrentie ondervinden van Chinese fabrikanten, zodat het door de markt wordt geëlimineerd. De 6e generatielijn kan verschillende toepassingen hebben dan de 10.5-generatielijn, zoals buigen en kan worden gebruikt voor displays aan boord.
Naast de wijziging in de productielijn van het panel is ook de oorspronkelijke personeelsratio van Foxconn gewijzigd. Het eerste personeelsplan is 75% van de assemblagelijnarbeiders, 25% van de ingenieurs en managers, en nu is het 10% van de productielijnarbeiders, 90% Het is een technische medewerker, en het productie werk van de paneelfabriek is voornamelijk gedaan door robots en een groot aantal automatiseringsapparatuur. .
Zal het upgraden van automatisering leiden tot een daling van het aantal rekruten in Foxconn? Louis Woo zei dat hij ontkende dat hij beloofde dat de toezegging van Foxconn om 13.000 banen voor de Verenigde Staten te creëren, niet zou worden gewijzigd. Het kan worden bereikt en zelfs meer dan 13.000 werknemers kunnen worden aangenomen.
Het is natuurlijk nog steeds moeilijk om te rekruteren in de Verenigde Staten. Er zijn tenslotte niet veel arbeiders in de Verenigde Staten. Om deze reden heeft Foxconn beloofd dat het gemiddelde jaarsalaris van werknemers van de Amerikaanse LCD-panelbasis 54.000 US dollar zal bedragen, wat hoger is dan het gemiddelde maandsalaris van 3.500 US dollar. Veel.
